9月23日，由上海易居房地產研究院中國房地產測評中心開展的“2021中國房地產業(yè)價值峰會”在成都召開。
大家房產榮膺“2021中國房地產開發(fā)企業(yè)品牌價值華東10強”、“2021中國房地產企業(yè)人力資本價值100強”、“2021中國房地產企業(yè)最佳雇主”、“2021中國房地產優(yōu)秀文化推廣企業(yè)”4項殊榮。
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圖：大家房產獲獎證書
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此前9月15日，在北京中指信息技術研究院中國房地產TOP10研究組承辦的“2021中國房地產品牌價值研究成果發(fā)布會”上，大家房產榮膺“2021中國房地產公司品牌價值TOP50?”和“2021中國房地產顧客滿意度領先品牌”兩項殊榮；同時，集團下屬全資子集團大家祥馳榮膺“2021中國房地產基金優(yōu)秀品牌企業(yè)”，物業(yè)板塊“大家服務”榮膺“2021中國物業(yè)服務特色品牌企業(yè)——多元社區(qū)文化服務商”。
大家房產在這個9月榮獲多項全國大獎，全面反映了大家房產在綜合實力、品牌建設、創(chuàng)新發(fā)展等各方面的價值成就。
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近年來，隨著我國經濟發(fā)展從高速增長階段進入高質量發(fā)展階段，房地產行業(yè)競爭日益激烈，市場集中度不斷提升，整體向集約化發(fā)展邁進，品牌之于企業(yè)的重要性更加凸顯，強化品牌策略，完善品牌體系建設，全面提升品牌競爭力成為企業(yè)發(fā)展的重要內容。
大家房產屢獲殊榮的背后，是品牌實力的有力支撐。39載穩(wěn)健前行，大家房產從城市基礎設施和大型公建建設者到房地產開發(fā)的城市運營者，始終保持初心，行穩(wěn)致遠。堅持“深耕浙江，聚焦長三角，布局長江經濟帶，輻射全中國”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，大家房產已開拓30余座城市，建設近180個精品筑作，近120個市政公建項目，建筑面積近2600萬方，服務超16萬戶家庭，榮獲市級以上獎項近220個。
在十四五開局之年，大家房產實現(xiàn)戰(zhàn)略升級，推出“一體兩翼，全產業(yè)鏈布局，打造1+2+N生態(tài)平臺”的戰(zhàn)略規(guī)劃，堅守“房地產”主業(yè)務，做強與房地產主產業(yè)相關共生的“地產金融投資、城市運營服務”兩翼，并覆蓋房地產主業(yè)上下游產業(yè)鏈中的“物業(yè)服務、工程代建、家居裝飾、貿易流通、建筑施工”等細分產業(yè)，以更加多元的產業(yè)布局，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
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圖：大家房產“一體兩翼”戰(zhàn)略規(guī)劃示意圖
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2021年1-8月，大家房產銷售額已超342.3億，同比增長42%，創(chuàng)歷史新高。截止目前，大家房產近6000戶大美交付，累計交付面積超100萬方，大美生活版圖深度擴展。在土地市場上，大家房產已摘獲20宗優(yōu)質地塊，新進廣州、蘇州、武漢等7座城市，新增土地貨值553億，已超2020年全年新增土地貨值，加速企業(yè)跨越式前行，實力與榮譽共進。
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作為“杭派精工”代表企業(yè)，大家房產的優(yōu)勢在于規(guī)?；l(fā)展的同時，又能兼顧產品品質。在企業(yè)不斷發(fā)展的歷程中，大家房產提出“五比五好”大家座右銘，即“實景要比效果圖好、交付要比樣板好、軟件要比硬件好、做的要比說的好、今天要比昨天好”。“五比五好”凝聚了大家房產在產品與服務上的匠心情懷與美好初心，是企業(yè)發(fā)展的立身之本和理想之源。
從“五比五好”大家座右銘的匠心理想出發(fā)，大家房產推出“大美為家”品牌主張，她由“美家?| 好家?| 愛家”三大體系組成，由此構建大家房產的產品價值觀和營造標準、服務標準，在產品與服務標準規(guī)范化下，成功生成“美好社區(qū)”。通過持續(xù)的產品求索，美好社區(qū)逐步形成“府系、美系、園系、萬城系、未來社區(qū)”五大產品體系，通過八大場景的生活營造，助力城市人居更新迭代。
在產品打造方面，大家房產基于對產品品質的堅持，對精工的執(zhí)著，在每個時代都能精筑出有代表性的城市標桿筑作，從杭州市中心華宅“武林府”，到杭州新一代府系精工定標之作“金麟府”、國際高定美學華宅“傳宸府（杭州大家）”、再到浙江省首批麗水首個未來社區(qū)“麗水未來社區(qū)”等城市標桿之作，大家房產持續(xù)為人們營造美好社區(qū)。
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圖：大家房產標桿項目展示左右滑動查看更多
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新背景、新階段、新邏輯之下，房地產規(guī)模已不再是唯一訴求，提質增效、精益化管理成為房企發(fā)展的核心目標，正確的戰(zhàn)略、富有活力的組織、靈活的管理機制，將成為企業(yè)前行的永動機，是未來房企“做大、做強”的基石，也是獲得行業(yè)、資本、人才認可的關鍵。
在企業(yè)內部，代表了組織管理效能、文化管理、薪酬與績效機制的“人力資本”是企業(yè)發(fā)展的內部驅動力，是當下企業(yè)戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、管控方式、激勵機制、文化建設等相關軟實力建設的重要體現(xiàn)。
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圖：大家房產人才建設活動
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穩(wěn)健前行39載，大家房產一直秉承“尊賢尚功，德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?，通過優(yōu)化調整、變革創(chuàng)新等管理手段，推動組織機制、人才發(fā)展等方面的建設。員工的考評、升遷與聘用堅持“不惟身份、不惟資歷、不惟關系”，“重績效、重能力、重人品”的原則，努力營造尊重人才，合理使用人才，吸引人才，培養(yǎng)人才，激勵人才的良好條件與環(huán)境，同時，通過精細化管理，提升企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。
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圖：大家房產企業(yè)文化活動
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此次榮膺“2021中國房地產企業(yè)人力資本價值100強”、“2021中國房地產企業(yè)最佳雇主”，代表著行業(yè)內對大家房產人力資本軟實力、雇主品牌形象、綜合管理能力等方面的認可。